法人向け企業研修

はじめに

企業研修にはさまざまな要素が必要です。一般的な企業研修プログラムは以下のような要素を含むことがあります。

1. 目標設定: 研修の目的や目標を明確にし、参加者にその理解を促します。
2. カリキュラムの設計: 研修内容や進行方法を計画し、参加者が必要なスキルや知識を獲得できるようにします。
3. 実践的な学習: 研修で学んだことを実際の業務やシナリオに適用できるような実践的な学習が重要です。
4. 対話とフィードバック: 参加者同士や講師との対話を通じて学びを深め、定期的なフィードバックを提供して成長を促します。
5. 適切なフォーマットと方法: オンライン、オフライン、グループワーク、個別ワークなど、適切なフォーマットや方法を選択し、参加者のニーズに合った研修を提供します。
6. 柔軟性と適応性: 参加者のスキルレベルや学習スタイルに合わせて、柔軟に対応することが重要です。
7. 長期的なサポート: 研修後も参加者が学んだことを維持し、発展させるためのサポートを提供します。

これらの要素を含んだ企業研修の基本となるのは「話し方」「表現力」「伝え方」です。

講習料

• 例１）5人以下　講習　1時間　50,000円～
• 例２）5人以上　1人増えるごとに　+1万円～

この他にPDFによる教科書代がかかります。

講習内容

• 初心者向けプレゼンテーション
• 明るい話し方
• 標準語口座
• アクセントイントネーション矯正

このほか内容その他はご相談に応じます

特徴

• 講師と時間調整して受講できます。
• 社員教育のための
• 課題を修正して更なる上積みを図ります。

授業内容

• Zoomを使って一対一の個人授業です。
• 苦手なところの克服と更なる専門性のスキルアップを行います。
• より高度なテクニックを身に着けることができ、対相手先、顧客開拓などに役立ちます。

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